গুগলে কাজ করা আসলে কী পছন্দ করে?

চিত্র 1 এর৫

কাজের পরিবর্তে মজাদার জায়গা, খেলনা এবং বুদ্ধিমান লোকেরা বিশ্ব পরিবর্তনকারী প্রকল্পে কাজ করার জন্য গুগলের খ্যাতি রয়েছে।

সংস্থার উজ্জ্বল রঙিন ক্যাম্পাসের চিত্রগুলি দেখার জন্য, আপনাকে এই ভেবে ক্ষমা করা যেতে পারে যে সংস্থায় কাজ করা বল পুল, গুরমেট ক্যান্টিন এবং বাম্পার বোনাস সম্পর্কে। তবে গোপনীয় অনুসন্ধান সংস্থার ভিতরে জীবন আসলে কী?

যখন আমরা গুগলকে কর্মীদের জন্য ক্যাম্পাসের জীবন এবং প্রতিদিনের রুটিনগুলি নিয়ে আলোচনা করতে বলি; প্রাক্তন কর্মীদের বেশিরভাগই সমান কৌতুকপূর্ণ। তবে, আমরা এমন লোকদের সাথে কথা বলেছি যারা ক্যাম্পাসে কাজ করেছে, এবং প্রকৃত কর্মচারীদের প্রকাশকে ট্রল করে দিয়েছিল যে এটি প্রকৃতপক্ষে মন্দ মন্ত্র না হয়ে সংস্থায় কাজ করা কী পছন্দ করে over

পার্টি সময়?

একটি উদ্যমী সংস্থা হিসাবে গুগলের চিত্রের অংশটি প্রায় কলেজের মতো ক্যাম্পাস থেকে শুরু করে যেখানে তরুণ কর্মচারী এবং প্রকৃতপক্ষে প্রতিষ্ঠিত কর্মীরা বিশেষত প্রথম দিকের যুবকদের মধ্যে দাঙ্গা সময় উপভোগ করছেন with প্রতিষ্ঠাতা ল্যারি পেজ এবং সেরজি ব্রিন একটি হিপ সংস্থার একটি চিত্র তৈরি করেছিলেন যা কঠোর পরিশ্রম করতে এবং আরও কঠোরভাবে খেলতে আগ্রহী। ফোকলোর মধ্যে কোম্পানির স্কি ট্রিপস, টিজিআইএফ সভা এবং অন্যান্য জ্যাকেটের গল্পগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা কিংবদন্তির স্টাফ হয়ে উঠেছে।

অনলাইনে ভেরিজোন থেকে পাঠ্য পড়া কি সম্ভব?

প্রতিষ্ঠাতা ল্যারি পেজ এবং সেরজি ব্রিন একটি হিপ সংস্থার একটি চিত্র তৈরি করেছিলেন যা কঠোর পরিশ্রম করতে এবং আরও কঠোরভাবে খেলতে আগ্রহী

তাঁর বইতে,আমি নিজেকে ভাগ্যবান মনে করছি, গুগলের 59 তম কর্মচারী, ডগলাস এডওয়ার্ডস এমন কিছু বিতর্কিত পক্ষের বর্ণনা দিয়েছেন যা কর্মীদের আমন্ত্রণ করার পরিবর্তে উপস্থিত থাকার জন্য প্রত্যাশিত ছিল - এমনকি এমনকি অস্থিরতা ব্যয় করেও।

যখন আমি ক্রিস্টেনকে [তার স্ত্রী] কে জানালাম যে কেবলমাত্র কর্মচারী বন্ধনের ভ্রমণের জন্য গুগল আমার লেকের তাহোতে presenceালু অংশে উপস্থিত থাকতে হয়েছিল, তিনি যা শুনেছিলেন তা হ'ল: 'বাসে বেরিয়ে যাওয়ার সময় দয়া করে আমাদের তিন সন্তানের সাথে বাড়িতে থাকুন- অ্যাড্রিনালিন চার্জড, হরমোন-স্নিগ্ধ উত্তর-কিশোর-কিশোরীদের তিন দিন ব্যাচালানিয়ান বেঞ্জ-মদ্যপান, পদার্থের অপব্যবহার এবং রুম-কী অদলবদল করার জন্য। 'তিনি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ঠিক বলেছেন, তিনি লিখেছেন।

এডওয়ার্ডস একটি স্কি-ট্রিপ বারের tells 75,000 মজাদার - এবং অন্যান্য সামাজিক লুব্রিকেন্টের সরবরাহ - এবং স্টাফদের মধ্যে নগ্ন বিড়ম্বনার সাথে জড়িত বলেছিলেন। যাইহোক, সংস্থাটি বাড়ার সাথে সাথে এবং অর্থনীতিতে টক হয়ে উঠতে শুরু করে, ভ্রমণ ভ্রমণের অনেকগুলি ধীরে ধীরে প্রত্যাহার করা হয়েছিল; নরক উত্থাপনকারী সংস্কৃতি অবশ্যই সময়ের সাথে সাথে আরও কর্পোরেট হয়ে উঠেছে।

বিভেদ উপর বট যোগ করতে কিভাবে

সংস্কৃতিটি আরও নিখুঁত হতে পারে তবে গুগলের কাছে কারিগরির কিছু উজ্জ্বল মনকে আকর্ষণ করে এমন অনেকগুলি সুবিধা রয়ে গেছে। শুরু থেকেই, প্রতিষ্ঠাতারা কর্মচারীদের বিনামূল্যে এবং ভাল খাবার সরবরাহ করতে চেয়েছিলেন, অন্নিকা স্টিবার বলেছেন, একটি চালিকা বিশ্ববিদ্যালয় প্রযুক্তি গবেষণার অংশ হিসাবে প্রায় এক বছর ধরে গুগল কর্মীদের সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন এমন এক উদ্ভাবনী পরিচালন বিশেষজ্ঞ।

সংস্থাটি তাদের যত্ন নিতে এবং বাইরের কাজের বিষয়ে তাদের স্ট্রেস হ্রাস করতে চায় - এটি কোনও ডাক্তারের সাথে দেখা, চুল কাটা, শুকনো পরিষ্কার করা বা ডে কেয়ারে সহায়তা করা হোক। গুগল এটি সরবরাহ করতে চায় যাতে লোকেরা কাজের দিকে মনোনিবেশ করতে পারে। আমার ব্যাখ্যাটি হ'ল গুগল সত্যই যত্নশীল it এটি সত্যিই মনে হয় নি যে এটি কেবল একটি বার্তা।